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靶向引才 系统育才 科学用才——我院召开2024年第一次人才工作委员会会议

发布时间:2024/3/18 发布者:超级管理员 访问次数:

3月13日10时,我院在新院区6号楼508会议室召开2024年第一次人才工作委员会会议。院党委书记许安,纪委书记何品姝,副院长李卫国、周鼓利、周渭,人才工作委员会委员,共12人出席会议,会议由周鼓利主持。


人事科副科长李谨君对2023年人才工作进行了总结汇报,组织讨论了2024年人才工作重点内容。会议审核了我院申报铜梁区第三批优秀卫生人才(项目)情况,并评估第一、二批优秀卫生人才(项目)需要持续兑现的相关待遇问题。

医务部、护理部等各牵头科室汇报了医院首批青年人才培养工作情况。科室负责人对行政后勤青年人才和医技青年人才的培养现状进行了介绍,并总结了前期培养的成果和不足,后期将有针对性地开展人才培养重点工作。

周鼓利强调人才对于促进医院高质量发展的重要性,并表示做好人才工作,需要各科室携手搭建好人才发展平台,拓宽人才引进渠道,发挥高层次人才的带头作用;加强人才政策的学习和解读,做好相关人才政策宣传,吸引高层次人才;进一步健全人才评价体系,做好人才工作信息报送。

周渭提出,要提升科研教学能力,促进人才高素质发展。要求由科教科牵头进一步加强科研基础内容的学习,夯实科研本领,为人才成长铺路搭桥。

最后,许安围绕医院发展所需,结合实际,指出要在“引人、育人、用人”方面下功夫。引进凤凰来,求精不求多,人才引进要做到精准而不盲目;落地生根,化木成林,人才培养要建立长效机制;用人之术,当尽其才,人才任用须公平公正公开。打造好“引人、育人、用人”的“完整闭环”,实现医院高质量发展。